Dobre CV jest kluczowym elementem starań o wymarzoną pracę. Prawidłowo skonstruowane może znacznie podnieść Twoje szanse w oczach firmy i jej przedstawicieli oraz wyróżnić Cię na tle wielu innych potencjalnych kandydatów.
Z drugiej strony niestarannie przygotowane CV może zostać odrzucone przez osoby, które je przeczytają (najczęściej są to rekruterzy i kierownicy działu HR), pozbawiając Cię możliwości zaprezentowania się osobiście w trakcie rozmowy o pracę. Co zatem zrobić, aby napisać prawidłowe CV?
Barona jest jedną z wiodących agencji rekrutacyjnych w Skandynawii i krajach nordyckich, więc nasi specjaliści ds. rekrutacji podzielili się kilkoma wskazówkami.
Kilka wskazówek, jak przygotować dobre CV
Pamiętaj, aby zawsze przedstawiać aktualną wersję swojego CV. Jeśli Twoje CV było aktualizowane 3 lata temu, to z pewnością będzie w nim brakować informacji o Twoim bieżącym stanowisku pracy. Może się także okazać, że zakres wyszczególnionych przez Ciebie kompetencji również uległ zmianie lub w międzyczasie udało Ci się zdobyć nowe kwalifikacje, które mogą Ci pomóc zdobyć wymarzoną pracę.
Zanim załączysz swoje CV, upewnij się, że zawiera ono wszystkie niezbędne informacje dotyczące Twojego wcześniejszego doświadczenia, danych kontaktowych, posiadanych certyfikatów, wykształcenia, umiejętności i znajomości języka. Zadbaj też o to, aby było jasne i zrozumiałe. Jeśli Twoje CV jest niejednoznaczne, możesz zostać przez pomyłkę wzięty pod uwagę na stanowisko, na którym nie masz doświadczenia lub którym nie jesteś zainteresowany. Krótko mówiąc, przedstaw wszystko jasno i wyczerpująco.
Co zawrzeć w CV?
Opisz swoje doświadczenie zawodowe, zachowując ujednolicony format i kolejność chronologiczną. Dzięki temu czytelnikowi łatwiej to zrozumieć. Dla każdego stanowiska, na którym pracowałeś, wypisz te same rzeczy: dla kogo pracowałeś, co robiłeś i jak długo tam pracowałeś. Dobre CV zawiera wszystkie te informacje w kolejności od najnowszego do najstarszego.
Zawsze wpisz:
- nazwę firmy i zajmowane stanowiska;
- okres pracy (od-do) w danej firmie (np. od sierpnia 2017 do marca 2020);
- krótki opis wykonywanych prac i obowiązków w formie niedługiego akapitu lub kilku punktów.
Dołącz listę swoich zainteresowań do CV, gdy mówią o Tobie coś pozytywnego. Może to dać rekruterowi lepsze spojrzenie na Ciebie i pomóc mu określić, czy dobrze pasujesz do tej pracy. Nie dołączaj niczego, co może ostatecznie przynieść odwrotny skutek. Jeśli lubisz hazard, nie umieszczaj tego w swoim CV.
Przygotuj skilka wersji językowych swojego CV. Gdy starasz się o pracę za granicą lub w międzynarodowej firmie, zawsze dobrze jest załączyć CV w języku angielskim lub w języku kraju, w którym aplikujesz.
Denerwujesz się przed rozmową o pracę w Finlandii?
Sprawdź, jak się do niej przygotować, aby zaimponować fińskiemu pracodawcy!
Czego unikać w porządnym CV?
Więc teraz, gdy wiesz, co powinno zawierać CV, jesteś gotowy, aby wiedzieć, czego powinieneś unikać. Oto kilka wskazówek, które powinieneś wiedzieć o rzeczach, które nie powinny się zdarzyć:
Zbyt długie lub chaotyczne
Twoje CV nie powinno być dłuższe niż dwie strony. Ważna jest przejrzystość formatu. Powinna być uporządkowana i jasna. Nie zaśmiecaj go tekstem ani nie próbuj wypełniać obrazami. Czyste i proste CV to początek sukcesu.
Luki
Jeśli istnieje niewyjaśniona przerwa między latami pracy lub nauki, może to wywołać zdziwienie. Jeśli miałeś jakieś przerwy pomiędzy pracą lub studiami, wyjaśnij to w swoim CV. Niestety, niektórzy rekruterzy odrzucają kandydatów od razu, jeśli podejrzewają, że mają coś do ukrycia.
Niestosowne zdjęcie
Zawsze upewnij się, że załączone zdjęcie przedstawia Cię jako profesjonalistę. To wspaniale, że spędziłeś czas na plaży podczas wakacji, ale nie powinieneś dołączać jej zdjęć, gdy szukasz pracy. Upewnij się, że zdjęcie jest odpowiednie do celów służbowych. Jeśli naprawdę chcesz zaimponować i zrobić dobre pierwsze wrażenie, poproś profesjonalnego fotografa o zrobienie zdjęcia.
Niewłaściwy adres e-mail
Upewnij się również, że adres e-mail, którego używasz, jest profesjonalny. Adres e-mail z imieniem i nazwiskiem to najlepsza opinia. Używanie adresów takich jak misiaczek23@gmail.com lub lamaczserc@hotmail.com może sprawdzić się prywatnie, kontekście zawodowym może stwarzać fałszywe wyobrażenie o Tobie. Zachowaj prostotę i profesjonalizm.
Błędy gramatyczne i slang
Dobre CV powinno być napisane poprawnie i nie powinno zawierać żadnych błędów gramatycznych ani slangu. Jeśli nie masz pewności lub piszesz w języku, którego nie znasz, poproś kogoś o przeczytanie przed wysłaniem. Możesz także użyć narzędzi narzędzi sztucznej inteligencji i Tłumacza Google, aby sprawdzić błędy ortograficzne.
Zapamniętaj
Nigdy nie koloryzuj swoich umiejętności. Jeśli przechodzisz przez proces rekrutacji, rekruterzy lub menedżerowie ds. zatrudnienia zweryfikują najważniejsze informacje z Twojego CV. Dlatego staraj się oszacować swoje umiejętności tak dokładnie, jak to możliwe, np. Twój poziom znajomości języka angielskiego lub umiejętność pracy z określonym programem. Jeśli okaże się, że Twoje rzeczywiste umiejętności są słabsze niż to, co opisałeś, Twoje szanse na zdobycie pracy spadną.
List motywacyjny to co innego. Jak wspominano, CV powinno mieć przejrzystą strukturę. Unikaj strumienia tekstu. Forma ciągła jest typowa dla listu motywacyjnego, który może dostarczyć rekruterowi dodatkowych informacji. Jednak list motywacyjny nie zastąpi dobrze napisanego i przejrzystego CV.
