Cum să aplici pentru un loc de muncă în Finlanda – ce să faci și ce să eviți

De vreme ce te afli pe această pagină, se pare că te gândești să aplici pentru un loc de muncă în Finlanda sau, cel puțin, te-a tentat această idee. Aceasta este o veste minunată! Suntem aici ca să-ți arătăm câteva direcții și să te ajutăm să începi, deoarece – oo, da! – unele caracteristici ale vieții profesionale finlandeze te-ar putea surprinde.

Finlanda are o identitate culturală unică, ce se aplică atât timpului liber, cât și vieții profesionale. Acesta este subiectul pe care îl vom aborda, mai exact: ce să faci și cum să te comporți atunci când cauți un loc de muncă în Finlanda.

În funcție de locul din care provii, ai putea avea un stil foarte diferit în ceea ce privește căutarea și aplicarea pentru un loc de muncă. Ai putea fi un geniu atunci când aplici pentru un loc de muncă în țara ta, însă regulile ar putea fi foarte diferite atunci când aplici pentru un post de muncă în Finlanda. Deoarece noi, cei de la Barona, ne dorim să îți împărtășim din expertiza noastră, am pregătit mai multe sfaturi pentru tine, astfel încât să poți impresiona și să dai pe spate orice agent de recrutare care-ți va ieși în cale în timpul procesului de aplicare.

Am împărțit sfaturile experților noștri în recrutare într-o schemă de tip semafor, întrucât ce ar putea fi mai bine-cunoscut la nivel internațional decât acesta? Acordă atenție următoarelor sfaturi și vei fi o forță de luat în seamă.

Verde – Urmează aceste indicații pentru a avea succes

• Află informații despre firma la care aplici și citește cu atenție anunțul pentru locul de muncă, astfel încât să știi exact dacă abilitățile și experiența ta se potrivesc cu locul de muncă pentru care aplici și dacă firma reprezintă valorile potrivite ție. Nu este situația potrivită pentru scurtături, așadar, fă-ți temele în mod corect.
• Dacă deții certificate sau documente care pot fi atașate la aplicația ta, pregătește-le, deoarece probabil că vom dori să le vedem la momentul potrivit din procesul de recrutare.
• Întotdeauna trimite aplicația utilizând canalul indicat în anunțul de angajare – acesta este un aspect crucial. În cazul Barona, toate aplicațiile se fac electronic, online, iar CV-urile și aplicațiile trimise prin e-mail nu sunt procesate, din cauză că regulamentul UE de protecție a datelor personale nu ne permite să facem acest lucru. Așadar, aplică întotdeauna prin link-ul „Aplică pentru acest job”. Aceasta este modalitatea de a obține un loc de muncă.

Galben – mai bine ai evita aceste greșeli

• Sunt o mulțime de posturi vacante în Finlanda. Nu te descuraja dacă nu ești chemat la un interviu sau dacă nu obții locul de muncă dorit. Dacă nu obții locul de muncă și nu ești invitat/ă la un interviu, se merită să verifici posibilitatea de a lăsa o aplicație deschisă și să o trimiți pe aceasta dacă este posibil. Așa că, păstrează-ți optimismul și continuă să cauți noi poziții.

• Nu aplica la toate pozițiile pe care le găsești; alege-le pe cele care ți se potrivesc bine. Dacă aplici la toate posturile vacante, acest lucru nu-ți crește șansele de angajare, ci mai degrabă are efectul opus. Acest lucru poate fi chiar contraproductiv și îți poate diminua șansele de a obține un loc de muncă, deoarece recrutorii pot considera că nu te concentrezi în mod corect pe căutarea unui loc de muncă. Așadar, concentrează-te doar pe pozițiile care ți se potrivesc bine și vei beneficia de șanse mai bune.
• Nu uita să incluzi orice experiență relevantă în CV-ul tău și în aplicație atunci când o trimiți. Dacă uiți ceva crucial sau chiar și detalii minore, acesta poate fi cauza pentru care nu ai fost selectat/ă pentru locul de muncă. În mod evident, informația ar trebui să fie de asemenea relevantă pentru locul de muncă la care aplici. Dacă aplici pentru o poziție de specialist IT, experiența ta de livrare a ziarelor nu este relevantă.
• De asemenea, asigură-te că utilizezi cuvinte cheie și terminologie specifice industriei și poziției. În funcție de țara din care provii, ai putea utiliza termeni și noțiuni diferite pentru a-ți descrie experiența de muncă, așadar studiază și include terminologia utilizată în Finlanda. În acest fel, recrutorul sau managerul va înțelege bine informațiile despre experiența de muncă și cunoștințele tale.

Roșu – Zona de pericol

• Nu trimite mai multe aplicații pentru același loc de muncă de pe adrese de e-mail diferite. În loc să completezi numeroase formulare de aplicare, ar trebui să te concentrezi pe aplicarea la o singură poziție, acordându-i toată atenția și urmând instrucțiunile din lista „ce să faci”. Poți citi mai multe despre serviciile noastre de recrutare aici.
• Nu-l deranja pe recrutor cu apeluri prin telefon, mesaje text, mesaje WhatsApp sau e-mailuri. Acest lucru nu este considerat profesional în Finlanda și ai putea face mai mult rău decât bine. Odată ce aplici online, înarmează-te cu răbdare – evaluăm fiecare aplicație individual și vei primi feedback pentru aplicația ta. În cazul în care ai întrebări suplimentare, îl poți contacta pe recrutor dacă informațiile de contact sunt incluse în anunțul locului de muncă, dar nu exagera. Ai răbdare și îți promitem că vei primi un răspuns de la noi.
• Mai dorim să menționăm că este o practică normală în Finlanda ca numărul de telefon de serviciu și cel personal să fie unul și același. WhatsApp este considerată o aplicație pentru comunicarea personală, nicidecum profesională. De asemenea, ai în vedere că orele de muncă standard în Finlanda sunt între 9 și 17.  Așadar, dacă nu ești atent/ă, ai putea trimite mesaje recrutorilor pe telefonul personal în timpul liber, lucru care nu este foarte bine văzut în Finlanda.
• În Finlanda se întâmplă rareori să găsești un loc de muncă mergând personal la companii pentru a solicita  un loc de muncă. Recrutorii din Finlanda, în special cei din firmele mai mari, nu sunt întotdeauna prezenți fizic, așadar deplasarea la sediul firmei nu este un mod corect de a proceda. Dacă te interesează o firmă și dorești să întrebi despre posturile vacante, ar trebui să suni, să trimiți un e-mail sau să cauți posturile vacante online.

Acum, după ce ai citit aceste informații, ar trebui să fii bine informat/ă referitor la modul în care să aplici pentru un loc de muncă în Finlanda. Pentru a aborda aceste și alte diferențe culturale din Finlanda și celelalte țări nordice, citește mai multe și despre munca în țările nordice și despre viața în țările nordice.