Redactarea unui CV bun este cheia pentru a obține postul dorit atunci când cauți o nouă oportunitate de angajare. Acest articol te va învăța cum să scrii un CV excelent.
Un CV bine scris crește semnificativ șansele de a ieși în evidență din multitudinea de potențiali candidați. Cel mai rău scenariu este să fii ignorat complet de către cei de la resurse umane din cauza unui CV sub așteptări. Nici măcar nu ți se va oferi șansa de a te prezenta personal în cadrul unui interviu. Nu uita că recrutorii pot vedea peste o sută de CV-uri pe zi. De aceea, este important să depui cu adevărat un efort pentru a te face remarcat. Așadar, ce ar trebui să faci pentru a te asigura că CV-ul tău este cel care iese în evidență?
Barona este una dintre agențiile de recrutare de top din țările nordice, care oferă locuri de muncă în străinătate. Profesioniștii noștri în recrutare împărtășesc cu tine câteva sfaturi legat de redactarea unui CV de excepție.
Câteva recomandări pentru un CV bun
Actualizează-ți mereu CV-ul și aplică cu cel mai recent CV al tău. Dacă folosești un CV vechi, cel mai probabil acesta nu conține informații extrem de importante din cariera ta. De asemenea, cel mai probabil competențele tale s-au îmbunătățit semnificativ, iar CV-ul tău cel mai probabil nu reflectă acest lucru. Mai mult, este posibil să fi dobândit între timp noi abilități care s-ar putea să te ajute să obții noul loc de muncă.
Asigură-te că CV-ul tău conține toate informațiile necesare cu privire la experiența, studiile, datele de contact, certificările, abilitățile și competențele tale lingvistice. De asemenea verifică ca acesta să fie redactat corect. Dacă informațiile din CV-ul tău sunt ambigue sau dacă anumite părți lipsesc, este posibil să fii luat în considerare pentru un post în care nu ai experiență sau care nu te interesează. Pe scurt, CV-ul tău trebuie să fie clar și coerent.
Ce să incluzi într-un CV de înaltă calitate?
Când descrii experiența profesională, fă-o într-un format uniform și în ordine cronologică. Astfel, este mai simplu pentru cel care citește să înțeleagă informațiile esențiale. Pentru fiecare poziție de muncă, enumeră: pentru cine ai lucrat, ce ai făcut și cât timp ai lucrat acolo. Un CV bun conține toate aceste informații în ordine, de la cea mai recentă la cea mai veche experință.
Ai grijă să incluzi mereu:
- Numele companiei și funcția deținută
- Perioada în care ai lucrat în companie (de exemplu, august 2017 – martie 2020)
- O scurtă descriere a activităților și responsabilităților tale, fie sub forma unui scurt paragraf, fie sub formă de enumerare.
Include în CV o listă cu hobby-urile tale atunci când se spune ceva pozitiv despre tine. Ceea ce faci în timpul liber spune multe despre tine. Acest lucru i-ar putea oferi angajatorului o imagine mai bună despre tine. Uneori, chiar l-ar putea ajuta să înțeleagă dacă ești potrivit pentru postul respectiv. Nu include nimic care, în cele din urmă, se poate întoarce împotriva ta. Dacă îți plac jocurile de noroc, nu include acest lucru în CV.
Pregătește versiuni ale CV-ului tău în mai multe limbi. Mai ales atunci când aplici pentru un post de muncă în străinătate sau într-o companie internațională! Îți va aduce un avantaj dacă trimiți CV-ul în engleză sau în limba țării în care aplici.
Îți faci griji în legatură cu interviul cu angajatorul finlandez?
Află cum să te pregătești pentru un interviu și cum să impresionezi un angajator finlandez!
Ce să eviți în redactarea unui CV bun?
So, now that you know what a CV should include, you’re ready to know about the stuff you should avoid. Here are a few pointers you should know about the stuff that shouldn’t happen:
Așasar, acum că știi ce trebuie să includă un CV, ești gata să afli ce trebuie să eviți. Iată câteva indicații pe care ar trebui să le știi despre lucrurile care nu ar trebui să le incluzi în CV:
Un CV excesiv de lung sau haotic
CV-ul tău nu trebuie să depășească 2 pagini. Formatul CV-ului este, de asemenea, important. CV-ul trebuie să fie structurat, clar și să nu fie încărcat cu mult text.
Ai pauze în CV
O pauză inexplicabilă în experiența ta va trezi imediat întrebări în rândul specialiștilor în recrutare. Așadar, chiar dacă ai o pauză în experiența profesională, încearcă să o justifici, cel puțin parțial. Claritatea în CV te va duce departe. Din păcate, unii recrutori resping imediat candidații, dacă bănuiesc că ar avea ceva de ascuns.
O fotografie neadecvată
Asigură-te mereu că fotografia pe care o atașezi te va pune în cea mai bună lumină. care ar putea fi considerate neprofesionale. Este grozav dacă ai fost la plajă în timpul vacanței, dar nu ar trebui să includeți acele imagini atunci când îți cauți un loc de muncă. Asigură-te că fotografia ta este corespunzătoare pentru muncă. Dacă chiar vrei să impresionezi, lasă un fotograf profesionist să te fotografieze.
O adresă de e-mail nepotrivită
De asemenea, asigură-te că adresa ta de e-mail arată profesional. O adresă de e-mail cu numele și prenumele tău este cea mai bună soluție. Folosirea unor adrese precum teddybear23@gmail.com sau heartbreaker@hotmail.com ar putea funcționa pentru uz personal. Însă, în acest context, poate da o impresie falsă despre tine. Limitează-te la o adresă simplă și profesională.
Erori gramaticale și jargon
Un CV bun nu trebuie să conțină greșeli gramaticale sau cuvinte colocviale. Dacă ai neclarități legate de ortografie, sau scrii într-o limbă străină, cere unei persoane să îți citească CV-ul înainte de a-l trimite companiei. De asemenea, puteți utiliza instrumente de inteligență artificială și Google Translate pentru a verifica greșelile de ortografie.
Important de reținut
Nu îți exagera niciodată competențele. Într-un proces de recrutare, specialiștii în recrutare sau managerii vor verifica informațiile esențiale din CV. Prin urmare, încercați să îți evaluezi competențele cât mai exact posibil. De exemplu, nivelul de cunoaștere a limbii engleze sau capacitatea de a lucra cu un anumit program. Dacă se dovedește că în realitate competențele tale sunt mai slabe, șansele de a obține postul vor fi semnificativ diminuate.
CV-ul și scrisoarea de intenție sunt două lucruri diferite. După cum s-a menționat deja, un CV trebuie să aibă o structură clară. Forma continuă este tipică pentru o scrisoare de intenție, care poate fi anexată unui CV pentru a oferi angajatorului mai multe infomații. Cu toate acestea, scrisoare de intenție nu înlocuiește niciodată un CV bine structurat.
