Sistemul de asigurări sociale și de sănătate în Finlanda

Mutarea în Finlanda și aranjarea unei noi vieți aici marchează începutul unei aventuri minunate într-o țară nouă. Totodată, aceasta înseamnă și că trebuie să te ocupi de unele aspecte de natură practică, cum ar fi asigurările sau sistemul de sănătate, pentru a numi doar câteva. Cum funcționează sistemul finlandez de securitate socială și de sănătate? Oferă Finlanda asigurare de sănătate gratuită ? Și dacă da, ce include aceasta? Ce beneficii sociale aș putea obține, lucrând și locuind în Finlanda? Răspunsurile la toate aceste întrebări și multe altele le vei găsi în articolul de mai jos.

În Finlanda, sistemul de asigurări sociale este finanțat din venituri din impozite, contribuții pentru asigurări sociale și fonduri plătite de către stat autorităților locale. Anume autoritățile locale sunt responsabile pentru asigurarea asistenței medicale și securității sociale a locuitorilor săi. Pentru a beneficia de aceste servicii, trebuie să fii înregistrat oficial și să ai o adresă de reședință în Finlanda.

Persoanele care locuiesc sau muncesc în Finlanda au dreptul de a beneficia de serviciile acordate de Kela, instituția de asigurări sociale din Finlanda, care oferă diverse tipuri de asistență și ajutoare.

Ce este Kela și cum te ajută?

În Finlanda, instituția de asigurări sociale finlandeză (KELA, Kansaneläkelaitos, în limba finlandeză) este responsabilă de asigurarea securității financiare și sociale pentru toți cei care trăiesc în Finlanda.

KELA oferă, printre altele, următoarele programe de asistență:

• indemnizații pentru creșterea copilului;
• ajutor social pentru locuință;
• alocație pentru copii;
• acoperirea costurilor pentru tratament medical.

După ce te muți în Finlanda, pentru a beneficia de serviciile sociale și de asistență medicală, trebuie să completezi câteva formulare. Va trebui să incluzi datele personale, motivul și data mutării în Finlanda, dar și să precizezi cu cine te muți. De asemenea, îi sfătuim pe angajații noștri să atașeze și contractul de muncă la formularul de aplicare către Kela. Totodată, este important să informezi dacă beneficiezi de asigurare socială într-o altă țară. În conformitate cu acordurile bilaterale privind asigurarea socială dintre statele membre ale UE, un cetățean al UE nu poate beneficia de asigurare socială în mai multe țări în același timp.

În cazul în care o persoană dintr-un stat din afara UE se mută în Finlanda, decizia de acordare a dreptului de a primi asigurare socială și medicală se ia după ce se verifică dacă persoana respectivă are reședința în Finlanda și dacă deține un permis de ședere de cel puțin un an. Te consideri rezident permanent al Finlandei dacă:

• ai locuit aici anterior
• ești un membru de familie al unei persoane care locuiește permanent în Finlanda
• ai un contract de muncă în Finlanda pe o durată de cel puțin doi ani.

Servicii de asistență medicală

După cum am menționat anterior, organizarea asistenței medicale primare este asigurată de către autoritățile locale, numite în Finlanda – municipalități. Poți avea acces la următoarele servicii de asistență medicală:

• clinici medicale;
• tratament ambulatoriu;
• servicii de asistență stomatologică.

Asigurarea de sănătate în Finlanda acoperă o parte din costurile medicamentelor prescrise de către medici. Pentru a beneficia de astfel de reduceri, trebuie să scanezi cardul Kela la farmacie.

Emiterea cardului poate dura până la trei luni. Însă, dacă muncești în Finlanda, beneficiezi de asigurarea de sănătate din prima zi de muncă. Respectiv, contribuțiile de sănătate sunt reținute din salariu de la începutul contractului de muncă. Dacă vei avea costuri de îngrijire medicală în timp ce aștepți decizia privind asigurarea de sănătate de la autoritățile locale, va trebui să păstrezi chitanțele și dovada plăților. Ulterior, odată ce Kela a emis confirmarea că ai obținut asigurarea de sănătate, poți solicita rambursarea costurilor pentru medicamente sau alte servicii medicale, în bază dovezilor de plată.

De asemenea, îți recomandăm să aplici și să soliciți cardul european de asigurări de sănătate. Acesta îți dă dreptul de a beneficia de tratament medical necesar și neprogramat în cadrul sistemului public de sănătate al unei alte țări UE. Poți avea acces la aceleași servicii medicale ca și cetățenii țării respective. Poți vizita site-ul UE pentru a afla mai multe despre acest card >>

Dacă încă nu ești sigur de modul în care funcționează sistemul de asigurări sociale și de sănătate din Finlanda, vizitează site-ul Kela. Dacă ești angajat Barona sau al unei alte companii, este o idee bună să ceri instrucțiuni suplimentare de la specialiștii în resurse umane. Aceștia vor fi bucuroși să te îndrume în această privință.

Securitatea și sănătatea în muncă

În plus, noi, la Barona, oferim angajaților noștri acces la servicii de asistență medicală într-un centru medical privat, pe care aceștia îl pot folosi în caz de boală. Angajații beneficiază, de asemenea, de o asigurare împotriva accidentelor de muncă în timp ce se află la locul de muncă sau în drum spre sau de la locul de muncă.