MUNCA ÎN FINLANDA
Finlanda, situată în nordul Europei, este o opțiune excelentă pentru oricine este interesat de munca în străinătate. Dacă îți dorești să te bucuri de o economie puternică, de un nivel de trai ridicat și de diverse oportunități de angajare, ar trebui să-i dai Finlandei o șansă. Sunt diponibile multiple locuri de muncă în Finlanda, în diverse domenii. Printre cei mai căutați profesioniști se numără:
- Sudori
- Operatori CNC
- Bucătari
- Chelneri
- Asistenți medicali
Pe această pagină, vei găsi informații despre Finlanda și despre motivele pentru care munca în această țară ți s-ar potrivi. Tot aici vei afla mai multe detalii despre locurile de muncă disponibile și despre mutarea în Finlanda.
Dacă te gândești să îți cauți un post de muncă în străinătate, ești interesat(ă) să lucrezi în cea mai fericită țară din lume sau ești pregătit(ă) pentru o nouă aventură, citește mai departe pentru a afla de ce Finlanda este țara ideală.
Beneficiile muncii și traiului în Finlanda
Unul dintre cele mai importante aspecte ale muncii în Finlanda este siguranța pe care o oferă sistemul de suport și de bunăstare socială. Sistemul de securitate socială puternic, programul de lucru flexibil și atenția acordată drepturilor angajaților plasează Finlanda printre alegerile de top ale multor persoane în căutarea unui loc de muncă în țările nordice.
Sistemul finlandez de securitate socială le conferă angajaților siguranță și protecție atunci când lucrează în Finlanda. Angajații au acces la varii servicii și beneficii, precum asistență medicală, ajutoare de șomaj și asigurări de pensie. Atunci când lucrezi în Finlanda, ai dreptul la concediu medical și concediu pentru creșterea copilului plătite. În acest mod, vei avea suficient timp liber pentru a-ți îngriji copiii.
Munca în Finlanda este flexibilă. Multe companii îți oferă dreptul de a avea un program de lucru flexibil, astfel încât să poți echilibra viața profesională și cea personală. De obicei, zilele de lucru încep la ora 8 și se termină la ora 16. Însă, de regulă, există o oră de flexibilitate din ambele sensuri. Pentru profesiile care nu necesită contact direct cu clienții sau colegii de muncă, multe companii oferă posibilitatea unui program de muncă de acasă. Flexibilitatea și echilibrul între casă și muncă sporesc fericirea și productivitatea. În mod firesc, cu mai multă libertate și încredere, ai angajați mai dedicați și mai fericiți.
În spațiile de muncă finlandeze, angajații sunt încurajați să își spună punctul de vedere. Ai posibilitatea să faci schimbări la locul de muncă, să îți exprimi părerea sinceră cu privire la modul în care este organizată activitatea și să oferi feedback și idei cu privire la modul în care îți poți îmbunătăți munca. Mai mult, sindicatele și reprezentarea puternică a angajaților susțin și protejează toate aceste drepturi.
Un alt aspect important – nivelul de trai în Finlanda este ridicat. În general, mediul este sigur și curat, infrastructura este dezvoltată, în timp ce scena culturală este dinamică și robustă.
Te interesează munca în Finlanda?
Cultura muncii în Finlanda
Finlandezii se pot lăuda cu bună dreptate cu cultura lor de muncă. În Finlanda, locurile de muncă sunt prietenoase și utile, iar colegii de muncă sunt respectați și apreciați. În cazul în care nu este așa, finlandezii tind să facă tot posibilul pentru a se asigura că locul de muncă este sigur și confortabil pentru toată lumea. Egalitatea este o chestiune serioasă în această țară. Se așteaptă ca oamenii să fie tratați egal indiferent de sex, vârstă, orientare sau naționalitate. În majoritatea companiilor există mecanisme de siguranță și sisteme de denunțare a neregulilor pentru a se asigura că egalitatea este aplicată în situațiile de zi cu zi la locul de muncă.
De asemenea, tratarea diferită a angajaților este împotriva legii. Potrivit legii, bărbații și femeile ar trebui să obțină același salariu și aceleași beneficii pentru munca de pe același post. Obiectivul este ca toți să aibă o șansă echitabilă de a reuși în viață, indiferent de mediul din care provin. Cu un astfel de tratament egal, locurile de muncă sunt mai primitoare și mai prietenoase.
Ce ar mai fi bine de știut despre munca în Finlanda? Pentru finlandezi, este esențial ca angajații să se poată bucura de timpul liber și să își echilibreze viața profesională și cea personală. Oamenii sunt mai fericiți și mai eficienți atunci când au un echilibru sănătos între muncă și timpul liber.
Atmosfera în mediile de muncă în Finlanda este una creativă și deschisă ideilor noi, precum și gândirii ieșite din tipare. Angajații pot fi onești și pot contribui la dezvoltarea și îmbunătățirea comunităților de muncă. Se așteaptă ca angajații să aibă grijă de propriile lor responsabilități la muncă. Totodată, se presupune că ei sunt independenți și își gestionează pe cont propriu activitățile, fără a avea un șef care să vegheze constant asupra lor.
Echilibrul muncă – viață personală
În caz că nu știai deja, finlandezii înțeleg foarte cât de important este timpul liber pentru a excela la locul de muncă. În Finlanda, se câștigă două zile sau două zile și jumătate de concediu pe lună. Asta înseamnă că majoritatea finlandezilor petrec o lună în vacanța de vară și o săptămână în vacanța de iarnă. Iar atunci când ești în vacanță, nu ești așteptat sub niciun aspect să răspunzi la apelurile de serviciu, să participi la ședințe sau să lucrezi în vreun alt mod. Timpul tău liber este timpul tău liber, iar acest lucru este respectat.
Pe lângă vacanțele anuale plătite, există zile de sărbătoare publice plătite anual. Atunci când sărbătorile legale în Finlanda, cum ar fi vappu sau juhannus, cad în mijlocul unei săptămâni, primești o zi liberă plătită. De asemenea, atunci când aceste sărbători cad aproape de sfârșitul săptămânii, multă lume le combină cu zilele de concediu. Astfel, obțin o perioadă ceva mai lungă de timp liber de la serviciu.
Mentalitatea în Finlanda este diferită. Cei de aici știu că, pentru majoritatea oamenilor, cea mai importantă parte a vieții lor nu este ceea ce se întâmplă la locul de muncă, ci ceea ce se întâmplă în afara acestuia. Zilele de lucru obișnuite durează opt ore. După aceea, îți poți urmări obiectivele și poți face orice dorești cu timpul tău liber. Faptul că ai aceste libertăți și norme pentru a-ți echilibra viața între muncă, familie și prieteni influențează, de asemenea, în mod pozitiv, modul în care îți desfășori activitatea la locul de muncă. Să ai grijă de tine este la fel de important sau chiar mai important decât să ai grijă de locul de muncă. Asta pentru că odihna bună și relaxarea te ajută să te
Dreptul de muncă în Finlanda
Pentru a lucra în această țară, trebuie să îți înregistrezi dreptul de reședință în Finlanda. Iar în cazul în care vii din afara UE – să soliciți un permis de ședere. Dacă vii din România, sau ești cetățean al unui alt stat membru UE sau al Islandei, Liechtensteinului, Norvegiei sau Elveției, trebuie doar să îți înregistrezi dreptul de ședere. Site-ul Serviciului Finlandez pentru Imigrare deține mai multe informații cu privire la înregistrarea dreptului de ședere în Finlanda.
Cei care vin în Finlanda din afara UE pentru muncă, trebuie să solicite un permis de ședere. Ei trebuie să găsească un loc de muncă în Finlanda înainte de a aplica pentru un permis de ședere. Pentru a lucra în Finlanda, este nevoie, de obicei, de un permis de ședere pentru persoane angajate (tyontekijän oleskelulupa) sau de un alt tip de permis de ședere care să confirme dreptul de a munci. Tipul de permis de ședere depinde de tipul de muncă pe care angajații o vor presta. Pe pagina Serviciului Finlandez pentru Imigrare, te puteți documenta cu privire la permisele de ședere în Finlanda. Află mai multe de pe site-ul Migri >>
Barona – Ghișeul tău unic pentru munca în Finlanda
Noi, cei de la Barona, știm cât de tentant este să lucrezi în Finlanda. Suntem aici pentru a-ți face mutarea cât mai ușoară cu putință. Te putem ajuta să îți atingi obiectivele, indiferent că te afli la începutul carierei sau doreși să îți schimbi locul de muncă.
Munca în Finlanda vine cu propriile sale beneficii, avantaje și apanaje. Însă, mutarea într-o nouă țară și începerea unui nou loc de muncă se pot dovedi dificile, atunci când trebuie să te confrunți cu obiceiurile țării, chestiunile birocratice și cele practice. Atunci când îți schimbi locul de muncă, nu îți schimbi doar un job, ci și viața cu totul.
Barona a ajutat timp de decenii oameni din diferite țări să se mute în Finlanda și să își găsească un loc de muncă. Îi ajutăm pe angajații noștri să aplice pentru permise de muncă, să-și găsească un apartament și să se ocupe de alte aspectele birocratice și practice, astfel încât aceștia să se poată concentra pe ceea ce este cu adevărat important. Avem deschise numeroase posturi de muncă în Finlanda, într-o gamă largă de domenii și companii.
Locuri de muncă în Finlanda
Verifică posturile noastre vacante sau completează o cerere deschisă pentru a-ți începe o nouă viață în Finlanda.